Ментальне здоровʼя працівників: нові рішення для сталого бізнесу
42% працівників вигорають через навантаження, 75% із них – думають про звільнення. Про це говорять результати нового дослідження Gradus Research.
Ці дані сигналізують про глибшу проблему, яка безпосередньо впливає на ефективність команд і стабільність бізнесу. Стрес та емоційне виснаження знижують продуктивність і послаблюють залученість працівників.
У відповідь на ці виклики компанії все активніше інтегрують підтримку ментального здоров’я у свої стратегії та HR-політики.
7 серпня Глобальний договір ООН в Україні проведе захід «Ментальне здоров’я працівників: нові рішення для сталого бізнесу», під час якого обговоримо, як формувати людиноцентричні компанії, де працівники сприймаються не як ресурс, а ключ до стійкості та розвитку.
Ключові теми заходу:
- як створити культуру, де немає табу на обговорення ментального здоров’я;
- як впроваджувати ефективні рішення навіть із обмеженим бюджетом;
- як адаптувати глобальні практики до українських реалій;
- що робити компаніям уже зараз, щоб запобігти вигоранню працівників;
- як враховувати емоційний та фізичний добробут працівників в HR-процесах і навіщо це вашому бізнесу.
Коли? 7 серпня, 14:00-18:00
Де? Київ, точне місце проведення ми надішлемо підтвердженим зареєстрованим учасникам
Як взяти участь? Заповніть реєстраційну форму до 6 серпня включно:
ПРОГРАМА ЗАХОДУ
14:00 – 14:15 ВІДКРИТТЯ
Тетяна Сахарук
генеральна директорка Глобального договору ООН в Україні
14:15 – 15:00 ПАНЕЛЬНА ДИСКУСІЯ «Чому ментальне здоров’я – це стратегічне питання для бізнесу?»
Учасники дискусії поділяться власним досвідом впровадження політик підтримки ментального здоров’я, обговорять реальні виклики, з якими стикаються компанії, та розкажуть, як адаптують світові підходи до українських реалій.
- як визначати реальні потреби команд;
- чому деякі ініціативи не працюють, навіть якщо добре виглядають на папері;
- як створювати дієві рішення навіть за обмежених ресурсів;
- які практики вже успішно працюють в українському бізнесі.
МОДЕРАТОРКА
Тетяна Сахарук
генеральна директорка Глобального договору ООН в Україні
СПІКЕРИ
Олена Семич
директорка з управління персоналом ДТЕК, директорка Академії ДТЕК
Олена Потопальська
керуюча партнерка, AC Crowe Ukraine
Алла Позичанюк
керівниця PR-департаменту, Farmak
15:00 – 15:45 Панельна дискусія: «Ментальне здоров’я в компаніях: сучасні підходи та рішення»
Під час дискусії будемо говорити про:
- підтримку працівників на межі вигорання та способи виявлення таких ситуацій;
- внутрішні метрики ефективності well-being програм;
- культуру відкритості й роль HR, лідерів та самої команди;
- практики реагування на індивідуальні запити щодо психоемоційної підтримки.
МОДЕРАТОРКА
Катерина Денісова
керівниця проєкту Mental Help, Глобальний договір ООН в Україні
СПІКЕРИ
Яніна Ольховська
директорка з питань комунікацій, КСВ та залученості, UKRSIBBANK BNP Paribas Group
Олена Бойченко
директорка з питань захисту здоров’я та безпеки співробітників, МХП
Вікторія Виноградова
головний психолог, Департамент по роботі з персоналом, корпоративного партнерства та комунікацій, Астарта
15:45 – 16:15 ПЕРЕРВА НА КАВУ
16:15 – 17:30 ІНТЕРАКТИВНА СЕСІЯ
Фасилітація, під час якої представники українських компаній у співпраці з експертами з Глобального договору ООН в Україні обговорять практики підтримки ментального здоров’я працівників та сформують практичні рішення для бізнесу.
17:30 – 18:00 НЕТВОРКІНГ
Захід організовано Глобальним договором ООН в Україні за сприяння Програми розвитку ООН (ПРООН) в Україні та фінансової підтримки Уряду Японії, наданої в межах ініціативи «Трансформаційне відновлення задля безпеки людей в Україні»
Поширити новину:
