Business & Human Rights Accelerator
Бізнес-акселератор із прав людини — це навчальна програма для бізнесів, мета якої — допомогти вашій компанії зрозуміти, коли, де і як ви впливаєте на права людини, а також впровадити системний підхід до дотримання прав людини у компанії відповідно до міжнародних норм.
Партнери, клієнти, ЗМІ, працівники, неурядові організації та інвестори очікують від бізнесу відповідального ставлення до прав людини.
Чому це важливо?
В основі будь-якого бізнесу лежить людський капітал, адже бізнес працює для людей та завдяки людям. Повага до прав людини є фундаментом стійкості бізнесу в найбільш кризові часи. Дотримання цих принципів підвищує репутацію компанії, сприяє залученню та утриманню найкращих працівників та формує довіру клієнтів.
Мета проєкту
Основною метою проєкту є підвищення усвідомлення бізнесу про відповідальність у сфері прав людини та навчання підприємств впроваджувати ефективні практики дотримання прав людини в їхній діяльності.
Учасники Business & Human Rights Accelerator 2025:
       |
       |
 |
|
У межах програми проходять живі зустрічі в Києві для обговорення актуальних тем для українського бізнес-середовища. Ці зустрічі включатимуть залучення міжнародних експертів та місцевих представників влади для обговорення таких тематик:
Законодавчі та регуляторні рамки та стандарти: Інформація про нові законодавчі ініціативи та регуляції, що стосуються прав людини. Зустрічі з державними органами задля обговорення політик та ініціатив, що стосуються прав людини.
Безбар’єрність: Обговорення шляхів створення безбар’єрних умов для всіх працівників та клієнтів.
Інклюзія: Практики забезпечення рівного доступу та участі всіх груп населення в бізнес-процесах.
Ґендерна рівність: Розробка стратегій для досягнення ґендерної рівності на робочому місці.
Важливість ментального здоров’я: Підвищення усвідомлення про важливість підтримки ментального здоров’я працівників.
Робота з ветеранами та ветеранками та їхніми родинами: Аналіз практик залучення ветеранів до робочого процесу, створення інклюзивних умов для успішного адаптування робочих місць для їх повернення, а також підтримка родин ветеранів через програми соціальної відповідальності компаній.
Програму вже пройшли:
