Partnership for Sustainability Award

Partnership for Sustainability Award — щорічна міжнародна премія Глобального договору ООН в Україні та найпрестижніша відзнака у сферах корпоративної сталості та ESG. Премія відзначає найкращі партнерські проєкти, реалізовані бізнесом, державним і громадським секторами.

Ініціатива об’єднує учасників з понад 22 країн, включно з Україною, Великобританією, Німеччиною, Швейцарією, Польщею, Швецією та іншими.

Прийом заявок на участь у конкурсі триває до 14 вересня 2026 року.

Заповнити анкету для участі в Partnership for Sustainability Award можна за посиланням:

Подати заявку

Категорії 2026:

Довкілля та кліматичні рішення

Проєкти з енергоефективності, відновлюваної енергетики, декарбонізації, захисту довкілля та кліматичних ініціатив, зокрема управління водними ресурсами, збереження біорізноманіття, управління відходами, циркулярна економіка.

Соціальний вплив та інклюзія

Ініціативи у сфері безбарʼєрності, різноманіття, гендерної рівності, підтримки вразливих груп та розвитку громад, захист прав людини.

Підкатегорія: Здоровʼя та добробут

Ініціативи у сфері фізичного та ментального здоровʼя, протезування та реабілітації, доступу до медичних послуг, охорони праці та безпеки на робочому місці, підтримки добробуту працівників і громад, програм психологічної підтримки, популяризації здорового способу життя та рішень для добробуту ветеранів, молоді, працівників і вразливих груп населення.

Відповідальне управління

Ініціативи та практики, спрямовані на розвиток прозорого, етичного та ефективного управління, зокрема удосконалення систем корпоративного управління, розвиток культури доброчесності та комплаєнсу, антикорупційні ініціативи, управління ризиками, забезпечення підзвітності й прозорості, робота з наглядовими органами та стейкхолдерами, а також застосування due diligence, OSINT та інших механізмів належної обачності.

Відновлення України

Підтримка захисників та захисниць України, гуманітарна допомога цивільному населенню, розмінування, евакуація, проєкти з відбудови та підтримки України.

Ветерани: сила і спільність

Програми з працевлаштування чи підтримки ветеранів, розвитку карʼєри та адаптації ветеранів, ментального здоровʼя ветеранів, підприємництва та професійної освіти для ветеранів і їхніх родин.

Освіта

Шкільна освіта, профільна освіта з кар’єрними можливостями, просвіта (в т.ч. лекції та тренінги без фінансової підтримки учасників), підвищення кваліфікації та перекваліфікація, бізнес-освіта для студентів.

Економічна стійкість та підприємництво

Підтримка бізнесу, розбудова ланцюгів постачання (supply chains), розвиток підприємництва, акселераційні програми та програми фінансової підтримки, локальний економічний розвиток, ініціативи з працевлаштування та програми стажування.

Підкатегорія: Громади та регіональний вплив

Ініціативи, спрямовані на розвиток громад і регіонів, підтримку місцевої економіки, створення робочих місць, відновлення громад, розвиток локального підприємництва, співпрацю бізнесу з громадами та посилення регіональної стійкості.

Цифрова трансформація та інновації

Галузеві та технологічні рішення, автоматизація процесів, кейси із застосуванням ШІ, бізнес аналітики, кібербезпеки, робота зі стартапами, розбудова технопарків та інноваційних екосистем.

Культура, медіа та суспільна обізнаність

Культурні ініціативи, збереження культурної спадщини, документальні та оповідальні проєкти, медіаграмотність, просвітницькі кампанії, розбудова суспільного діалогу.

Лідери змін

Персональні або корпоративні ініціативи, створені або очолювані лідерами, амбасадорами, засновниками, керівниками компаній, публічними діячами чи лідерами думок, які через власний вплив, публічну позицію та об’єднання людей реалізують соціально значущі проєкти, підтримують Україну, розвиток громад та позитивні суспільні зміни.

Умови участі в конкурсі:

Звертаємо увагу! Участь у конкурсі для компаній, які є членами Глобального договору ООН в Україні, є безоплатною.

Компанії, що бажають подати свої кейси без офіційного членства в Глобальному договорі ООН в Україні, повинні сплатити внесок у еквіваленті 1250 доларів США за курсом НБУ. Усі учасники конкурсу повинні відповідати наступним принципам та цінностям конкурсу:

Уся надана інформація повинна бути правдивою, містити лише перевірені факти та бути прозорою у своїй реалізації.
Діяльність та репутація компанії за межами поданого проєкту мають бути етичними та відповідати вимогам законодавства, а також базовим принципам доброчесності.
Компанії, що знаходяться під санкціями РНБО, або які підтримують збройну агресію проти України, не допускаються до участі у конкурсі.
Компанії, пов’язані з організаціями, що включені до санкційних списків та мають зв’язки з Російською Федерацією та країнами, які підтримують збройну агресію проти України, не допускаються до участі у конкурсі.
Компанії, що пропагують або були помічені у підтримці будь-яких видів дискримінації за етнічними, релігійними, расовими, гендерними, віковими, національними, мовними, соціальними чи іншими ознаками, а також компанії, що толерують такі практики у своїй корпоративній культурі або серед партнерів, не допускаються до участі у конкурсі.
Ми також не приймаємо кейси від компаній, що працюють у тютюновій індустрії, а також від букмекерських компаній, які не мають ліцензії від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Критерії оцінювання 2026:

Ясність виклику та логіка рішення

Чи чітко пояснено, яку проблему компанія вирішувала? Чи запропоноване рішення прямо відповідає на цей виклик?

Вимірність результату

Чи описано конкретні результати: цифри, показники, приклади дії? Чи видно, як проєкт змінив ситуацію?

Репутаційна чесність

Чи заявка виглядає достовірно й прозоро? Чи немає перебільшень, маніпуляцій або загальних фраз без прикладів?

Потенціал впровадження або масштабування

Чи може цей підхід бути повторений в іншій компанії, громаді чи країні? Чи видно, що проєкт має довгостроковий ефект або план розвитку?

Роль партнерства

Чи реалізовано проєкт у співпраці з іншими секторами або навіть конкурентами (бізнес, держава, громадськість)? Чи зрозуміла роль кожного партнера в досягненні результату?