Бізнес рівних можливостей: Ring the Bell for Gender Equality 2026
10 березня у Києві запрошуємо на подію Ring the Bell for Gender Equality («Задзвони у дзвін заради гендерної рівності!»), присвячену розширенню економічних можливостей жінок.
Її мета — підтримати жінок у бізнесі та створити нові можливості для їхнього професійного розвитку.
Ring the Bell for Gender Equality — це глобальна ініціатива, яку очолюють Глобальний договір ООН, UN Women, Міжнародна фінансова корпорація (IFC), Всесвітня федерація бірж та Ініціатива ООН «Стійкі фондові біржі».
Традиційно фондові біржі відкривають або закривають торговий день урочистим дзвоном. З 2015 року цю символічну дію використовують як глобальний сигнал підтримки гендерної рівності. Дзвін став публічним закликом до бізнесу впроваджувати принципи рівності та знаком того, що гендерна рівність — це важливе питання економіки, інвестицій і сталого розвитку.
Коли? 10 березня, 14:30-18:00
Де? Київ, точне місце проведення буде повідомлено зареєстрованим на пошту, вказану під час реєстрації
Як взяти участь? Участь безоплатна за умови реєстрації:
Для кого?
- керівників і керівниць компаній;
- HR-директорів/ок;
- ESG-та CSR-менеджерів/ок;
- представників і представниць державних органів, міжнародних організацій та фінансових інституцій;
- підприємців і підприємиць;
- експертної спільноти а також усіх, хто відповідає за формування політик рівності, корпоративного управління, сталого розвитку та трансформацію робочих місць у період війни та відновлення України.
ПРОГРАМА ЗАХОДУ
14:30 – 15:00 РЕЄСТРАЦІЯ
15:00 – 15:20 ВІДКРИТТЯ
Спікери:
- Тетяна Сахарук, генеральна директорка, Глобальний договір ООН в Україні, голова Ради регіональних мереж, ГД ООН у Східній Європі та Центральній Азії;
- Леся Хемраєва, начальниця відділу політики безбарʼєрності, Міністерство культури України.
15:20 – 16:10 ПАНЕЛЬНА ДИСКУСІЯ «ВІД ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ДО KPI: ЯК ГЕНДЕНА РІВНІСТЬ СТВОРЮЄ ЦІННІСТЬ ДЛЯ БІЗНЕСУ?»
Панельна дискусія буде присвячена тому, як рівність у топменеджменті та радах директорів впливає на якість управлінських рішень, взаємодію з партнерами, інвесторами та міжнародними стейкхолдерами. Так, за даними McKinsey & Company, компанії, де жінки та чоловіки рівномірно представлені у керівництві, на 25% частіше демонструють прибутковість вище середнього рівня.
Окрему увагу буде приділено тому, як бізнес має створювати культуру, де жінки й чоловіки мають рівні можливості для кар’єрного розвитку.
Йдеться про створення середовища, де голос, ідеї та професійні навички кожної людини мають однакову вагу, а доступ до лідерських позицій визначається компетенціями, а не гендерними стереотипами.
Модераторка: Аліна Коновальченко, операційна директорка, Глобальний договір ООН в Україні
Спікери:
- Марина Римкіна, інвестиційна директорка зі стратегій впливу та екологічного, соціального та корпоративного управління (ESG), Horizon Capital;
- Лариса Бондарева, заступниця голови Правління, Райффайзен Банк Україна;
- Юлія Плієва, засновниця та CEO, Apple Consulting;
- Тарас Джамалов, генеральний директор, Lenovo в Україні.
16:10 – 16:30 ГЕНДЕРНИЙ ВИМІР УКРАЇНСЬКОГО РИНКУ ПРАЦІ
Спікер: Артур Міхно, співзасновник та СЕО Work.ua
У своєму виступі Артур Міхно поділиться аналітикою про те, як війна змінила український ринок праці з точки зору гендерного балансу, доступу жінок до зайнятості та кар’єрного зростання, а також окреслить ключові тренди й виклики, які формуватимуть ринок праці України у найближчі роки.
16:30 – 17:20 ПАНЕЛЬНА ДИСКУСІЯ «СПРАВЕДЛИВІСТЬ НА РОБОТІ: ЖІНКИ ЯК РУШІЙНА СИЛА КЛЮЧОВИХ СЕКТОРІВ УКРАЇНИ»
Як українські компанії створюють справедливі умови на робочому місці для жінок, які працюють у критично важливих секторах економіки в умовах війни та відновлення?
Поговоримо про те, як бізнеси в енергетиці, виробництві, логістиці, ІТ та інших традиційно «чоловічих» галузях змінюють свої політики, операційну діяльність і корпоративну культуру, щоб відкрити справедливий доступ до роботи, створити безпечні умови праці та підтримати рівні можливості кар’єрного зростання.
Модераторка: Катерина Давидова, Sustainability експертка, авторка каналу Mission Sustainable
Спікери:
- Андрій Вдовиченко, генеральний директор і власник, Burda Media Ukraine;
- Наталія Гончарова, директорка з організаційної та операційної діяльності, заступниця Голови правління, операційна директорка, Credit Agricole Bank;
- Олександра Чучко, CSR Lead, Intellias;
- Лідія Гриценко, HR-директорка, Укрзалізниця.
17:20 – 17:30 ВІДКРИТТЯ НОВОГО НАБОРУ ПРОГРАМИ BUSINESS & HUMAN RIGHTS ACCELERATOR
Бізнес-акселератор із прав людини — це безоплатна навчальна програма для бізнесів, яка вчить впроваджувати системний підхід до дотримання прав людини у компанії відповідно до міжнародних норм.
У межах акселератора компанії ідентифікують ризики та вплив на права людини, розробляють практичні рішення й інтегрують їх у корпоративне управління, політики та свою діяльність.
17:30 – 18:00 ЗАКЛЮЧНЕ СЛОВО ТА НЕТВОРКІНГ
Поширити новину:
