Перша українська платформа, що робить знання про ESG доступними для всіх
E
Environmental (Довкілля)
Як компанія впливає на довкілля і чи вживає заходів для зменшення свого негативного впливу?
Основне в цій категорії — вимірювання показників компанії щодо клімату, викидів парникових газів та вуглецевого сліду на шляху до переходу до «чистого нуля».
S
Social (Соціальний вплив)
Як компанія ставиться до людей, з якими вона працює: працівників, партнерів, клієнтів та громад?
Ця складова відповідає за ведення бізнесу таким чином, щоб приносити користь суспільству та захищати права людей.
G
Governance (Корпоративне управління)
Яку структуру має організація та яким чином ведеться бізнес?
Сюди входять практики і правила, які визначають якісне управління організацією на основі принципів прозорості, доброчесності, підзвітності тощо.
У часи, коли у фокусі стають питання євроінтеграції, відбудови країни та очікувань міжнародних партнерів,
ESG-принципи стають стратегічною необхідністю для бізнесу та суспільства.
Чому ESG-принципи важливі для бізнесу?
адаптація до вимог міжнародних партнерів та залучення інвестицій
стійкі та прозорі ланцюги постачання, що підвищують довіру до українського бізнесу
відбудова України на засадах сталого розвитку
Чому ESG стосуються не лише бізнесу, а й кожного з нас?
захист довкілля — підвищення благополуччя населення (наприклад, розвиток відновлюваної енергетики → безпека і менші витрати для суспільства)
захист прав працівників, рівність і безпека → справедливі умови праці
прозорість і чесність бізнесу → культура довіри та партнерства в суспільстві
Кому саме буде корисно?
- Великому бізнесу – для підвищення кваліфікації та розуміння міжнародних стандартів.
- Мікро-, малим та середнім підприємствам – для отримання знань щодо відповідального ведення бізнесу та впровадження політик сталого розвитку.
Ключові групи учасників:
- Власники та топменеджери – для стратегічного управління й формування політик сталого розвитку.
- ESG-Sustainability-CSR-менеджери – для систематизації знань і практичного застосування у своїй роботі.
- Менеджери з екологічних технологій – для посилення професійної експертизи та інтеграції ESG-стандартів у проєкти.
- Комплаєнс-менеджери – для кращого розуміння міжнародних норм і впровадження прозорих стандартів управління.
- HR-фахівці – для розвитку корпоративної культури та побудови стійких команд.
Також:
- Студенти, які прагнуть здобути сучасну професію та розпочати кар’єру у сфері сталого розвитку.
- Державний сектор, що формує політики, розробляє регуляції та впроваджує стандарти у сфері сталого розвитку.
- Громадські організації, що співпрацюють із бізнесом, громадами та міжнародними партнерами у напрямі сталого розвитку.
Запуск школи та перші модулі вже незабаром
Заповнюйте форму, щоб бути першими, хто долучиться до школи ESG 360°
РЕЄСТРАЦІЯ