Young SDG Innovators Programme

Роль стратегій сталого розвитку зростає і давно вийшла за межі виключно благодійно-іміджевих проявів у форматі проєктів корпоративно-соціальної відповідальності. Вже сьогодні практично неможливо залучити міжнародного інституціонального інвестора в проєкт, якщо в ньому не передбачений явний та вимірювальний позитивний вплив на Цілі сталого розвитку, екологію та суспільство. Ці ж причини змушують успішні глобальні компанії відмовлятись від співпраці з тими компаніями, які не мають інтегрованих в своїй стратегії Цілей сталого розвитку. Крім цього, сучасні працівники (особливо молоде покоління), при виборі роботодавця за всіх інших рівних умов, роблять вибір на користь компанії, котра на стратегічному рівні, в бізнес-моделі, та щоденних практиках має позитивний вплив на країну та світ. Працівники в таких компаніях більше залучені в бізнес, демонструють більшу ефективність та краще співпрацюють одне з одним.

Саме тому Глобальний договір ООН проводить YOUNG SDG INNOVATORS. Це спеціалізована  програма, що складається з дводенних навчально-практичних кемпів та менторської підтримки. У програмі використано спеціально адаптовану під Цілі сталого розвитку модель Sustainable Experience Innovation (Desirability, Feasibility, Viability, Sustainability), що базується на принципах дизайн-мислення. Інноваторів навчають професіонали у сфері інновацій та бізнес-трансформацій, які залучають до програми також експертів із комунікацій, управління, прототипування, фінансів, бізнес-моделювання та ін.

Участь у програмі дає можливість учасникам (інноваторам):

• Отримати прискорене навчання, практично без «відриву від виробництва», що складається з очних семінарів, онлайн-вебінарів, тематичних досліджень, відвідування компаній та обговорень на форумі;
• Засвоїти та попрактикувати передові технології створення інноваційних продуктів, сервісів, бізнес-моделювання, прототипування, експериментування, гнучкого проєктного управління, комунікацій, управління змінами, залучення стейкхолдерів, оцінки можливостей, сталого розвитку, та багато іншого;
• Співпрацювати з іншими командами над інноваційними проєктами для компанії й галузі;
• Будувати стосунки через коучинг, наставництво й можливості вчитися професіоналів зі всього світу, що працюють над розвитком сталих інновацій;
• Стати частиною глобальної мережі фахівців із провідних компаній на всіх континентах.

Окрім того, компанії-учасники отримають:

• Можливість застосування SDG-інновацій для отримання сталої конкурентної переваги для компанії та галузі;
• Поглиблене розуміння інтеграції Цілей сталого розвитку в бізнес-стратегії компанії через практичні проєкти, співробітництво, інновації та обмін знаннями;
• Збільшення залученості співробітників, можливості їх професійного розвитку та збільшення привабливість компанії як роботодавця для нових талантів;
• Участь в експертній мережі фахівців із провідних компаній з усього світу;
• Посилення глобального визнання та репутації компанії через участь у програмі.

Кожну компанію у програмі можуть представляти максимум три команди. Команда складається з трьох учасників та Чемпіона (представника топменеджменту компанії).